El presente proyecto se refiere al tema de bienestar social laboral de una empresa que es considerado como un apoyo indispensable para cualquier trabajador que es proporcionado y financiado por el ente económico, con el fin de mantener la fuerza de trabajo en un nivel satisfactorio tanto en la moral como en la productividad.
El objetivo principal de este proyecto es identificar la importancia de un buen programa de bienestar social laboral ya que una buena administración es directamente proporcional al bienestar de los empleados, pues estos son los elementos más importantes que tiene una organización, aparte de que el éxito dependerá básicamente de como la gerencia implemente las normas y políticas para que se pueda contribuir al logro de los objetivos, proporcionando una adecuada cultura, reafirmación de valores y se creación de un buen clima organizacional
